私たちについて

スピーチブリッジの歩みと理念

スクールの始まり

なぜこのスクールを作ったのか

スピーチブリッジを立ち上げたのは2018年の春でした。代表の木村 誠(きむら まこと)が横浜で企業研修の講師をしていたとき、ある光景が忘れられなくなって。昇進したばかりの優秀な管理職が、部下の前でプレゼンするたびに表情が固まる。頭の中には言いたいことが全部あるのに、声として出てこない。

能力と表現力の間にある溝。それを埋める場所が横浜にはなかった。だから作ることにした、というのが正直なところです。

最初は6畳ほどの貸し会議室で、週2回の少人数クラスからスタートしました。口コミだけで3ヶ月後には満員になって、翌年には現在の場所に移転できた。あのスピードは今でも驚いています。

指導の方針

テクニックより先に、心を整える

スピーチのスクールというと、「声を大きく」「手の動きはこう」みたいな型の指導を想像するかもしれない。うちも型は教えます。でもそこより先に時間をかけるのは、なぜあなたが緊張するのかを一緒に分析することです。

緊張の原因は人によって全然違う。「失敗したらどう見られるかが怖い」「準備が足りない自覚がある」「過去に恥ずかしい経験をした」。それぞれに対処法も違う。型の前に、その人固有の問題を解消しないと、どれだけ練習しても本番で崩れます。

受講生が6年間で1,400名を超えた今も、この方針は変えていません。むしろ個別対応にかける時間は増えています。

講師陣

実績のある人間が教える

講師は全員、現役の企業研修トレーナーまたはプロのスピーカーです。学校で教育学を学んだだけの人間は雇っていない。実際にビジネスの現場で話してきた人間しか、現場で役立つスピーチは教えられないと思っているので。

木村 誠(代表/主任講師)

株式会社スピーチブリッジ代表。元大手メーカー広報部。15年間で国内外200以上の講演・プレゼンに携わる。TEDxYokohama 登壇経験あり。企業研修の実績:トヨタ、サントリー、三井不動産ほか。

佐藤 由紀(シニア講師)

元NHKアナウンサー。放送局での10年の経験をもとに、滑舌・声質改善・感情表現を専門に指導。女性受講生からの支持が厚く、結婚式スピーチ・PTA発表を控えた方への指導実績多数。

数字で見る

スピーチブリッジの6年間

2018年の開講から2024年末までの累計データです。

  • 修了生:1,400名以上
  • 開講コース数:12種類(2024年現在)
  • 法人研修の実施企業:68社
  • 受講生満足度(自社アンケート):94%
  • 継続受講率(2コース目以降):61%
  • 受講生の主な属性:会社員62%、経営者・役員18%、学生・就活生12%、その他8%

法人向けの出張研修もお受けしています。研修内容と料金はご要望に応じてカスタマイズしますので、まずはお問い合わせください。

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